Sie arbeiten im Sekretariat, als Assistenz / Assistentin und möchten Ihrer Karriere- und Ihrer Gehaltsentwicklung einen "push" geben?
Dann sind Sie hier richtig!
Deutschlands größte Fachzeitschrift für professionelles Büromanagement - working@office - bezeichnet SÜDPOOL PERSONALKONZEPTE als "Profi in Sachen Jobsuche"
(Titelstory 11/2016)
Neben der Stellenvermittlung im Bereich Assistenz, Sekretariat und Office Management helfen wir Office Professionals durch Coachings, Trainings und Services ihre Karriere und ihre Gehaltsentwicklung aktiv zu planen und erfolgreich voranzubringen.
Überlassen Sie Ihre Karriere und Ihre nächste Gehaltserhöhung im Sekretariat nicht einfach dem Zufall:
Unsere aktuellen Angebote für Sie:
Wie kann ich Sie unterstützen?
Lesen Sie hier was unsere Kunden über die Zusammenarbeit sagen:
(Auszug aus unseren Referenzen)
"Für mich war in der Zusammenarbeit mit Frau Wiedermann spürbar, daß es konkret um MEINE Situation geht und mir nicht fertige starre Konzepte übergestülpt werden. Das schreibe ich Frau Wiedermanns Kompetenz, Empathie und Erfahrung zu. Das Coaching war sehr gut und wirklich passgenau für mich. Die Investition hat sich daher absolut rentiert."
Helga N.
Assistenz der Geschäftsführung
Hallo, ich bin Constanze Wiedermann
seit 20 Jahren besetze ich für namhafte Unternehmen Positionen im Assistenz – und Office Managementbereich und coache und trainiere Assistentinnen und Assistenten in allen Fragen rund um ihre Karriere. Als ehemalige Führungskraft für 45 Assistentinnen, sowie Personalmanagerin und Inhaberin von SÜDPOOL PERSONALKONZEPTE kenne ich alle Seiten des Assistenz-Recruitings sehr genau.
Firmen wie McKinsey, Scout24, FC Bayern München, Birkenstock, Bain&Company, Clifford Chance, Equistone Partners u.v.m. vertrauen auf die Beratung und die Zusammenarbeit mit mir.
Profitieren Sie ebenfalls von meinem Know-how und erfahren Sie, worauf Sie persönlich achten sollten, um erfolgreich zu sein.
Mit meiner Unterstützung und Expertise stechen Sie mit Ihrer Bewerbung und Ihrer Selbstpräsentation im Bewerbungsprozess deutlich hervor und überzeugen so die Personalverantwortlichen.
Professionell. Zielgerichtet. Passgenau.
Eben einfach: Aus der Praxis für die Praxis!
