"Einstellungssache": Der Karriere-Blog für das Sekretariat
Welche Schwächen sollte man als Assistenz der Geschäftsführung im Vorstellungsgespräch nennen?
Welche Schwächen sollte man als Assistenz der Geschäftsführung im Vorstellungsgespräch nennen?
Steht Ihnen ein Jobinterview als Assistenz/Sekretärin/Executive Assistant bevor und fragen Sie sich, was Sie antworten sollen, wenn Sie nach Ihren Schwächen gefragt werden?
Dann sind Sie hier richtig, denn in diesem Text beantworte ich Ihnen, wie Sie sich auf die Frage "Was sind Ihre Schwächen" in einem Bewerbungsgespräch vorbereiten können. Wie Sie als Assistenz /Sekretärin am besten antworten und dabei gleichzeitig Ihren Gesprächspartner beeindrucken. In diesem Artikel finden Sie außerdem einige Beispiele für Schwächen, die Sie in einem Vorstellungsgespräch als Assistent der Geschäftsleitung nennen können.
Inhalt des Artikels:
- Warum wird überhaupt nach Ihren Schwächen gefragt?
- Wie wird nach Ihren Schwächen gefragt? (inkl....
Sie möchten Ihrer Karriere....
... und Ihrer Gehaltsentwicklung einen zeitnahen und zielführenden "push" geben?
Vermeiden Sie künftig diese 9 Fehler bei Ihrer Bewerbung als Assistenz
Verschenken Sie keine weiteren Jobchancen!
Schluss mit Rätselraten, Unsicherheiten und verschenkten Jobchancen.
Erfahren Sie, wie Ihre Bewerbungsunterlagen wirklich bei den Entscheidungsträgern ankommen und was in Ihrem konkreten Fall optimiert werden sollte, damit es mit dem Traumjob auch wirklich klappt!
Sie möchten mehr Gehalt, wissen aber nicht, was genau Sie zu Ihrem Chef sagen sollen?
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Gender Erklärung
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit und Vereinfachung wird bei Personenbezeichnungen ausschließlich die männliche ODER die weibliche Variante gewählt. Diese sollen jeweils für alle Geschlechter gelten. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keinerlei Wertung.
